Equipe no mesmo local
Por exemplo, fábricas, lojas e escritórios, onde todos entram pelo mesmo lugar.
Combinação: relógio de ponto + software.
O controle de ponto registra a jornada de cada colaborador e transforma as marcações em horas prontas para a folha.
Software e aplicativo

Calcula horas extras, faltas e banco de horas, bem como prepara o fechamento da folha.
Ver o software
Registro pelo celular ou tablet, com reconhecimento facial ou selfie e geolocalização.
Ver o aplicativoRelógios de ponto

Relógio de ponto que identifica o colaborador pelo rosto, sem contato.
Ver o Ponto Facial
Relógio de ponto com biometria ou cartão de proximidade.
Ver o Inner Ponto 4
Relógio convencional com comprovante impresso. Além disso, aceita biometria, proximidade ou senha.
Ver o Inner Rep PlusO controle de ponto é o registro da jornada de trabalho: entrada, intervalos e saída de cada colaborador. Em resumo, ele acontece em duas etapas, que funcionam juntas.
Em primeiro lugar, o registro. O colaborador marca o ponto em um relógio de ponto instalado na empresa ou pelo aplicativo de ponto no celular. Além disso, os dois podem funcionar ao mesmo tempo.
Em seguida, o tratamento. Em seguida, as marcações seguem para o software de controle de ponto. Ele calcula horas extras, atrasos, faltas e banco de horas. Assim, o RH confere o espelho de ponto e exporta os dados para a folha de pagamento.
Do registro à folha
Em geral, a combinação certa depende de onde e de como sua equipe trabalha. Veja os casos mais comuns.
Por exemplo, fábricas, lojas e escritórios, onde todos entram pelo mesmo lugar.
Combinação: relógio de ponto + software.
Por exemplo, vendedores, técnicos e também quem trabalha de casa.
Combinação: aplicativo no celular + software.
Ou seja, equipes que mudam de lugar e nem sempre têm celular próprio.
Combinação: tablet compartilhado com reconhecimento facial + software.
Assim, quem fica na sede usa o relógio, e quem está fora usa o aplicativo.
Combinação: relógio + aplicativo + software, tudo no mesmo sistema.
Sua rotina é diferente?
Fale com a gente. Assim, entendemos como sua equipe trabalha e montamos a solução certa para sua empresa.
Pela CLT, no artigo 74, o controle de ponto é obrigatório nos estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores. Além disso, o registro pode ser manual, mecânico ou eletrônico.
Para o ponto eletrônico, a Portaria MTP 671/2021 define três modalidades de registrador. Por isso, vale conferir qual modalidade a solução usa antes de contratar.
Quer entender os detalhes? Veja nossa página sobre a Portaria 671.
Modalidades de registro eletrônico
ConvencionalRelógio de ponto certificado pelo Inmetro, que imprime o comprovante.
AlternativoSistema autorizado por acordo ou convenção coletiva de trabalho.
Via programaSoftware registrado no INPI, com comprovante digital. Inclui aplicativos e relógios ligados ao programa.
Mais do que entregar o produto, acompanhamos sua empresa do início ao fim.
Primeiramente, conversamos sobre a equipe, os turnos e as regras da empresa. Assim, montamos a solução certa.
Depois, o relógio segue pré-configurado ou é instalado por um técnico no local. Além disso, treinamos o responsável pelo sistema.
Logo depois da implantação, nosso suporte técnico acompanha sua empresa durante todo o uso da solução.
O controle de ponto é o registro da jornada de cada colaborador: entrada, intervalos e saída. Em seguida, um software calcula as horas trabalhadas, extras, faltas e banco de horas para a folha.
Pela CLT, o controle de ponto é obrigatório nos estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores. Porém, mesmo com menos colaboradores, ele faz muita diferença. Além disso, com o ponto organizado, o fechamento fica mais rápido e seguro. Além disso, os cálculos de horas saem certos, sem erros manuais. Assim, a empresa ganha controle da jornada, e não só proteção trabalhista.
Não, o registro pode ser feito só pelo aplicativo. Porém, a empresa também pode usar um relógio de ponto, e os dois funcionam juntos, ao mesmo tempo. Assim, todas as marcações chegam ao mesmo software.
Não, o aplicativo faz parte do software de controle de ponto e, portanto, entra na mesma assinatura.
Em resumo, o relógio de ponto é o equipamento em que o colaborador registra a marcação. Já o software recebe essas marcações e, em seguida, calcula a jornada. Em seguida, gera o espelho de ponto, o banco de horas e a exportação para a folha. Por isso, os dois trabalham juntos.
Sim, porque os softwares que a Antirion oferece trabalham com várias empresas e CNPJs no mesmo sistema.
Sim, atendemos todo o Brasil. Afinal, o software funciona na nuvem. Além disso, o relógio de ponto segue pré-configurado ou é instalado por um técnico no local, com treinamento. Além disso, todo o suporte é feito pela nossa equipe, por WhatsApp, telefone, e-mail e acesso remoto. Assim, garantimos a melhor rotina no dia a dia da sua empresa.
Então conte como sua equipe trabalha. Em seguida, apresentamos a combinação de relógio, aplicativo e software que faz sentido para você.